- 20112015Asesora jurídica
- 20152018Jefa de RR.HH. y Subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas
- 20182023Jefa del Subdepartamento de Desarrollo de PersonasDesarrollo organizacional, gestión dotacional y carrera funcionaria.
- 20232026Subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas, por concurso de Alta Dirección PúblicaDel 1 de agosto de 2023 al 23 de octubre de 2026. Condujo la nueva planta del servicio (DFL N° 1 de 2025), trabajada en mesa con la asociación de funcionarios.
“Las decisiones públicas deben sostenerse en derecho y hacerse cargo de su impacto en las personas. Esa convicción guía mi trabajo.”
Piera Santander FuentesQuiénes somosUna asesoría cercana, rigurosa y útil.Se pueden tomar decisiones oportunas y responsables, respetando la legalidad, el debido proceso y la dignidad de cada persona.
SOCIA FUNDADORA · DIRECCIÓN TÉCNICA
Piera Santander Fuentes
Abogada UC, LLM UC en Derecho Regulatorio. Ha asesorado jurídicamente y dirigido la gestión de personas dentro del Estado, en salud, justicia y hacienda.Sumarios administrativosGestión de personasRelaciones laboralesCarrera funcionaria
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SOCIO FUNDADOR · ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN
Daniel Olmedo Fuentes
Más de 14 años liderando estrategia, marca y crecimiento en compañías de alta exigencia en Chile y Latinoamérica. Aporta cómo se comunica una decisión, cómo se maneja una crisis y cómo se ordena un proceso para que funcione.EstrategiaManejo de crisisComunicación con las basesProcesos y tecnología
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Cómo trabajamos
Dos líneas, un mismo equipo.
Un mismo cliente puede necesitar las dos. Las coordinamos para que no tengas que elegir.
Fons Legal
Asesoría y defensa jurídica, especialmente en derecho administrativo y empleo público.
Revisado y firmado por Piera Santander Fuentes, Abogada UC, LLM UC en Derecho Regulatorio.
SumariosEmpleo públicoDefensa de funcionariosInformes jurídicos
Especialistas que se suman (2)
- Derecho administrativo, empleo público y procedimientos disciplinarios
- Derecho laboral y relaciones colectivas
Fons Consultoría
Asesoría estratégica y directiva para asociaciones, instituciones y equipos, con foco en gestión de personas, desarrollo organizacional y comunicación.
Gestión de personasReorganizacionesMesas con la autoridadComunicación a los socios
Especialistas que se suman (4)
- Psicología laboral y desarrollo organizacional
- Gestión de personas, reclutamiento y selección
- Prevención del acoso, convivencia y riesgos psicosociales
- Comunicación estratégica y gestión del cambio